Oportunidad de trabajar de forma remota en México

Tenga en cuenta que este es un rol remoto dentro de nuestro mercado global, específicamente para candidatos legalmente autorizados para trabajar en México. Si usted es un candidato con sede en EE. UU., visite nuestra página de carreras para explorar otras oportunidades.

Únase a nuestro equipo como Ingeniero Backend Senior, donde tendrá la oportunidad de trabajar en tecnología de vanguardia, impulsando el desarrollo de sistemas backend robustos y escalables. Su experiencia ayudará a dar forma a la columna vertebral de nuestra infraestructura técnica, asegurando un alto rendimiento y capacidad de respuesta de nuestra suite de productos.

En HR Acuity®, empoderamos a nuestro equipo para #SerValientes—abrazando la innovación y nuevos desafíos. Con las herramientas adecuadas, le ayudamos a #TrabajarInteligentemente, fomentando la colaboración para que todos podamos ser #MejoresJuntos. Si está entusiasmado por ser parte de nuestra historia de crecimiento, ¡nos encantaría conversar!

Sobre nosotros: HR Acuity® es el proveedor líder de software de gestión de casos de relaciones laborales e investigación. Ayudamos a las organizaciones a estandarizar cómo se informan, documentan e investigan los problemas en el lugar de trabajo. Nuestro enfoque basado en datos para gestionar problemas laborales ayuda a nuestros clientes y socios a construir culturas inclusivas y de confianza donde los empleados se sientan seguros.

Esta es una Zona #TodoIncluido. Somos una empresa innovadora y de rápido crecimiento donde estar #TodoIncluido es la norma. Desde nuestra fundadora y CEO hasta cada miembro del equipo, adoptamos una mentalidad completamente comprometida. Damos lo mejor de nosotros cada día, impulsados por la pasión por nuestra misión y cultura, y esperamos lo mismo de todos los que se unan a nosotros.

Al mismo tiempo, estamos profundamente comprometidos con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde se valoren y respeten diferentes perspectivas. Creemos en crear un entorno donde todos puedan mostrarse como su yo auténtico y prosperar. Si esto le suena, siga leyendo.

• La Oportunidad

  • Aplicar estándares de codificación establecidos, patrones arquitectónicos, principios SOLID y prácticas de automatización de pruebas unitarias/comportamentales para contribuir directamente al desarrollo del producto.
  • Equilibrar el desarrollo de nuevas características/funcionalidades basadas en .Net a nivel de usuario y sistema con el soporte de la funcionalidad existente.
  • Construir código y bibliotecas reutilizables para uso futuro.
  • Traducir los requisitos del producto en diseños técnicos escalables y de alto rendimiento.
  • Optimizar los servicios para máxima velocidad y escalabilidad.
  • Participar en procesos de desarrollo ágil, incluyendo la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas.
  • Colaborar con otros miembros del equipo y partes interesadas.
  • Trabajar con equipos de desarrollo y producto para entender, estimar y refinar los requisitos de las características e historias del producto.
  • Realizar revisiones de código y asegurar la adherencia a las mejores prácticas y estándares de codificación.

• Calificaciones

  • 3-5 años de experiencia en ingeniería.
  • Más de 2 años de experiencia trabajando en aplicaciones SaaS distribuidas a gran escala basadas en eventos.
  • Habilidades de diseño y programación de clase mundial con profunda experiencia en .NET preferida.
  • Alta competencia en uno o más lenguajes adicionales con preferencia por Go y Typescript; experiencia con React u otros marcos de UI modernos es una ventaja.
  • Experiencia trabajando estrechamente con DevOps para entregar software a través de pipelines CI/CD en entornos de alojamiento en contenedores, idealmente en Kubernetes.
  • Experiencia tangible con Kafka u otra plataforma de transmisión de eventos con una comprensión de los beneficios y desafíos de integrar servicios de manera asincrónica con estas plataformas.
  • Amplia experiencia con bases de datos relacionales, nosql y otras con la capacidad de hablar en profundidad sobre cuándo y por qué elegir una frente a la otra.
  • Experiencia en la construcción de soluciones nativas en la nube utilizando Azure, AWS u otro proveedor de nube.
  • Experiencia con la automatización de pruebas en todos los niveles de la pila (pruebas unitarias, pruebas de integración, pruebas de regresión, etc.).
  • Comodidad usando Feature Flags para habilitar funcionalidad de manera incremental en toda la base de clientes.
  • Apreciación por los aspectos operativos de la ingeniería SaaS, incluyendo experiencia con la gestión de incidentes y el uso de SLOs y otras técnicas de observabilidad del sistema para comprender proactivamente la salud del sistema.
  • Experiencia descomponiendo aplicaciones y bases de datos monolíticas en microservicios.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y ajuste de rendimiento.
  • Habilidad para gestionar su tiempo con pensamiento claro y organizado.
  • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y coordinación con la capacidad de generar consenso y crear claridad a partir de la ambigüedad.
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia técnica relacionada preferida.

Beneficios y Ventajas Compensación: Se espera que el rango de pago para este puesto esté entre $52,000 y $71,000, sin embargo, la remuneración base ofrecida puede variar dependiendo de múltiples factores individualizados y no discriminatorios, incluyendo la ubicación del mercado, el conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionadas con el trabajo. El paquete de compensación total para este puesto también puede incluir otras oportunidades de compensación por incentivos en forma de bonificación anual discrecional o comisiones, y acciones. Además, los empleados a tiempo completo son elegibles para participar en nuestro programa integral de beneficios, que incluye beneficios de salud y bienestar, , coberturas de seguro de vida y discapacidad, y otros beneficios que la empresa puede ofrecer de vez en cuando.

Beneficios:

• Manténgase saludable y feliz con nuestros planes médicos, dentales y de visión integrales.
• Disfrute de licencias pagadas para varios eventos de la vida, como enfermedad, discapacidad o paternidad.

Ventajas:

• Tome un descanso del trabajo con nuestra política de PTO ilimitado para refrescarse y recargarse.
• Días festivos pagados por la empresa, día libre por cumpleaños, vacaciones de primavera: Semana Santa (una semana libre) y semana de vacaciones de diciembre, medio día los viernes de verano* y medio día los primeros viernes*, y 8 horas de tiempo de voluntariado.
• Posea una parte de la empresa con nuestro programa de acciones #Allin.
• Gane dinero extra refiriendo candidatos calificados para unirse a nuestro equipo.
• Entorno de trabajo remoto que fomenta la colaboración y la creatividad. *
• Únase a un equipo divertido y enérgico que valora sus sugerencias y nuevas ideas.
• Reciba un salario competitivo y oportunidades significativas de crecimiento.

Aprendizaje y Desarrollo

• Onboarding: Aprenda lo básico de su rol, la cultura de la empresa y las expectativas de su gerente y equipo. Familiarícese con las herramientas, sistemas y procesos que utilizará en su trabajo diario. Reciba retroalimentación y orientación de su mentor y compañeros.
• Capacitación para gerentes: Desarrolle las habilidades y competencias para liderar, motivar y empoderar a su equipo. Aprenda a comunicarse efectivamente, delegar tareas, establecer metas, proporcionar retroalimentación y resolver conflictos. Mejore su inteligencia emocional, habilidades de coaching y mentoría.
• Capacitación en liderazgo: Desarrolle su potencial de liderazgo e influencia dentro de la organización. Aprenda a inspirar y alinear a otros con la visión, misión y valores de la empresa. Fortalezca su pensamiento estratégico, toma de decisiones y habilidades para resolver problemas. Expanda su red y colaboración con otros líderes a través de funciones y niveles.
• Capacitación en la industria: Manténgase actualizado sobre las últimas tendencias, mejores prácticas e innovaciones en la industria de Relaciones Laborales. Obtenga información de expertos y líderes de opinión en el campo. Aplique su aprendizaje para mejorar su desempeño, calidad y eficiencia.

• Basado en las necesidades del negocio